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ブログ
- 2024年10月10日 - 両国ランチ団体戦
- 2024年08月06日 - LIGP2024表彰式
- 2024年06月03日 - EDIX2024 アフターレポート
- 2024年01月22日 - 素直と頑固
- 2024年01月05日 - 継続は力なり
- 2023年12月22日 - 雰囲気の出てきた人
- 2023年12月08日 - 成功する秘訣！それはパーツに分けてハッキリさせること
- 2023年11月24日 - 一つ一つ前向きに！
- 2023年10月27日 - 友達であれば欠点も一つの個性
- 2023年10月20日 - 自分にとっての友情を示そう
- 2023年10月13日 - お互いの長所短所を分かった上でなお尊敬できる人が友達
- 2023年10月06日 - 友達と単なる知り合いは違う
- 2023年09月29日 - キラキラしている人と友達になるには自分の思いをきちんと伝える
- 2023年09月23日 - いつも自分が決める
- 2023年09月15日 - 他人の好意がなければ本当の成功はない
- 2023年09月08日 - 社員に聞きました⑭
- 2023年09月01日 - 新しいことに挑戦する意味
- 2023年08月25日 - 社員に聞きました⑬
- 2023年08月18日 - EDIX2023セミナー概要⑤
- 2023年08月10日 - 社員に聞きました⑫
- 2023年08月04日 - 22年前のインタビュー記事！
- 2023年07月28日 - EDIX2023セミナー概要④
- 2023年07月21日 - ラーニングイノベーショングランプリ2023受賞者プレゼンテーション・表彰式報告
- 2023年07月11日 - ラーニングイノベーショングランプリ2023 発表！
- 2023年07月07日 - EDIX2023セミナー概要③
- 2023年06月23日 - EDIX2023セミナー概要②
- 2023年06月13日 - ラーニングイノベーショングランプリ2023 開催中
- 2023年06月08日 - EDIX2023セミナー概要①
- 2023年05月30日 - 若さとは？
- 2023年05月26日 - EDIX2023を終えて
- 2023年05月16日 - 何をやってもうまくいかないことがある！
- 2023年05月09日 - 第14回 EDIX（教育総合展）東京 に出展致します
- 2023年05月02日 - 行動をおこす時は想像力を働かせて楽観視する！
- 2023年04月18日 - 行動をおこすには少しの勇気が必要！
- 2023年04月14日 - 連載「人材活用について⑤～人的資本の活用、情報開示対策として欠かせないもの」
- 2023年04月04日 - こうすれば必ず失敗する！
- 2023年03月31日 - 連載「人材活用について④～人的資本ISO30414とは」
- 2023年03月20日 - 自分自身と競争する
- 2023年03月17日 - 連載「人材活用について③～人的資本の情報開示義務化」
- 2023年03月07日 - 最悪の状況がイメージできたら何でも挑戦できる
- 2023年03月03日 - 連載「人材活用について②～DX人材の不足」
- 2023年02月21日 - 500万円のコストダウンは、1億円の売上げに匹敵する
- 2023年02月17日 - 連載「人材活用について①～『人的資本』への注目が集まる背景」
- 2023年02月07日 - 経費削減発想を持つ
- 2023年01月24日 - 「コミュニケーション能力」を身につけるコツ！
- 2023年01月20日 - 社員に聞きました⑪「教育プラットフォーム戦略室」室長インタビュー
- 2023年01月05日 - 2023年あけましておめでとうございます
- 2022年12月26日 - 年末に際して
- 2022年12月16日 - MEXCBT と xAPI
- 2022年12月06日 - あらゆる仕事をスムーズにこなすために身につけるべき3つの能力！
- 2022年12月02日 - xSTAGE 各機能紹介 ～ その13
- 2022年11月22日 - やったもの勝ち！
- 2022年11月18日 - xSTAGE 各機能紹介 ～ その12
- 2022年11月08日 - 「xSTAGE」が、特許庁より登録商標として正式に登録されました！
- 2022年11月04日 - AES Global Awards 授賞式
- 2022年10月28日 - xSTAGE 各機能紹介 ～ その11
- 2022年10月25日 - 「xSTAGE」がeラーニングアワードのAES Global賞を受賞！
- 2022年10月18日 - 勇気と想像力そしてほんの少しのお金があれば生きていける！
- 2022年10月14日 - xSTAGE 各機能紹介 ～ その10
- 2022年10月07日 - xSTAGE 各機能紹介 ～ その９
- 2022年10月04日 - 前向きに明るい未来を考える！
- 2022年09月30日 - xSTAGE 各機能紹介 ～ その８
- 2022年09月27日 - 目標実現に必要な3つの能力
- 2022年09月20日 - 目標実現にもコツがある！
- 2022年09月16日 - xSTAGE 各機能紹介 ～ その7
- 2022年09月13日 - 未来をイメージする力
- 2022年09月09日 - xSTAGE 各機能紹介 ～ その6
- 2022年09月06日 - 今年度は大きな柱をつくる！
- 2022年09月02日 - xSTAGE 各機能紹介 ～ その5
- 2022年08月30日 - ジンジャーアップの従業員に望むこと
- 2022年08月26日 - xSTAGE 各機能紹介 ～ その4
- 2022年08月23日 - リモートワークでも頑張っている従業員に感謝！
- 2022年08月19日 - xSTAGE 各機能紹介 ～ その３
- 2022年08月16日 - 新型コロナウイルス感染症
- 2022年08月12日 - xSTAGE 各機能紹介 ～ その２
- 2022年08月09日 - 『xSTAGE』発売後のジンジャーアップの5つのビジネスモデル
- 2022年08月05日 - xSTAGE 各機能紹介 ～ その1
- 2022年08月02日 - ジンジャーアップの沿革⑤～今年11月にはxAPI仕様LMS『xSTAGE』発売！
- 2022年07月29日 - ラーニングイノベーション2022 オンライン開催決定
- 2022年07月26日 - ジンジャーアップの沿革④～ついに「xAPI仕様LRS」完成！
- 2022年07月19日 - ジンジャーアップの沿革③～xAPIとの出会い
- 2022年07月14日 - ラーニングイノベーショングランプリ2022のプレゼン＆表彰式が開催されました。
- 2022年07月13日 - ラーニングイノベーション2022開幕しました！
- 2022年07月12日 - ジンジャーアップの沿革②～いままでのeラーニングの改善すべき点
- 2022年07月08日 - ラーニングイノベーション2022開催目前！
- 2022年07月05日 - ジンジャーアップの沿革①～なぜeラーニングを
- 2022年07月01日 - ラーニングイノベーショングランプリ2022発表！
- 2022年06月28日 - 諦めない限り常に成功の可能性がある
- 2022年06月24日 - 今年も「隅田川花火大会」は中止
- 2022年06月21日 - 今日一日しかないと考えてみる
- 2022年06月17日 - 講演を担当して
- 2022年06月14日 - ここぞ！という時は迷わず挑戦する！
- 2022年06月10日 - ラーニングイノベーショングランプリ 2022 開催中
- 2022年06月07日 - 見る前に飛べ
- 2022年06月03日 - 両国散策 ～ 回向院
- 2022年05月31日 - チャンスはいつも困難な顔をしてやって来る
- 2022年05月27日 - ラーニングイノベーション2022出展します
- 2022年05月24日 - 困難に直面した時はチャンスだと考える
- 2022年05月20日 - EDIX2022 第13回教育ITソリューションEXPOに参加しました
- 2022年05月17日 - 自分の限界をすぐ口にする人はチャンスを逃す
- 2022年05月13日 - EDIX東京にてセミナー ＆ xSTAGEデモ体験、本日まで！
- 2022年05月12日 - 第13回教育ITソリューションEXPO、開催中！
- 2022年05月10日 - 人に感謝するなら行動で表現するべき
- 2022年05月06日 - 第13回教育ITソリューションEXPOに出展します！
- 2022年04月26日 - 知識ではなく行動に対して成果を得る
- 2022年04月22日 - 社員に聞きました⑩
- 2022年04月19日 - 自慢とは
- 2022年04月15日 - 社員に聞きました⑨
- 2022年04月12日 - 情けは人のためならず
- 2022年04月08日 - 社員に聞きました⑧
- 2022年04月05日 - 行動することによってのみ自分の真意を発信できる
- 2022年04月01日 - 社員に聞きました⑦
- 2022年03月29日 - 自分の目標に否定的な人の言葉は聞き流す
- 2022年03月25日 - 社員に聞きました⑥
- 2022年03月22日 - 自分の想像以上の自分にはなれない
- 2022年03月18日 - 令和的寛容なレクリエーション
- 2022年03月15日 - ぶらぶらウォッチング
- 2022年03月11日 - 簡潔と丁寧の線引き
- 2022年03月08日 - 生きた情報収集とストレス解消法
- 2022年03月04日 - 忠臣蔵：両国 吉良邸
- 2022年03月01日 - 中学、高校生の友人と定期的に会う
- 2022年02月25日 - 40代後半から異業種への挑戦
- 2022年02月22日 - 定期的に会う人
- 2022年02月18日 - 修養にもスタイルは様々あり
- 2022年02月15日 - 凄い先輩を見つけよう
- 2022年02月08日 - 叱られて育つ人、誉められて育つ人
- 2022年02月04日 - 社員に聞きました⑤
- 2022年02月01日 - 競争するということ
- 2022年01月28日 - ウェビナーレポート
- 2022年01月25日 - 積極的な口グセも幸運を運んでくれる
- 2022年01月21日 - 大相撲一月場所
- 2022年01月18日 - 落ち込んだ時にはカラ元気
- 2022年01月14日 - オリジナル漫画
- 2022年01月11日 - 何もしない日をあえてつくる
- 2022年01月07日 - 社員に聞きました④
- 2022年01月04日 - 2022年あけましておめでとうございます
- 2021年12月28日 - 大晦日の過ごし方
- 2021年12月24日 - Christmas Eve
- 2021年12月21日 - 失敗しない秘訣は成功するまで諦めない
- 2021年12月17日 - キヤノンITS様と共同ウェビナー開催します
- 2021年12月14日 - 夜眠れない時の対処法
- 2021年12月10日 - 早や師走
- 2021年12月07日 - 電車に乗り遅れた時の考え方
- 2021年12月02日 - 日経新聞等の各種媒体で取り上げられました
- 2021年11月30日 - 本当にしてはいけないこと
- 2021年11月26日 - ある水曜日の過ごし方
- 2021年11月19日 - 「有人遠隔試験監視サービス」のご紹介
- 2021年11月16日 - あなたにとって大勢の中の一人のお客様でも・・・
- 2021年11月12日 - 社員に聞きました➂
- 2021年11月09日 - 専門分野を持ち、それを強調する
- 2021年11月05日 - ADL iFEST 2021 に参加しました ②
- 2021年11月02日 - プロフェッショナルとアマチュアの違い
- 2021年10月29日 - 社員に聞きました➁
- 2021年10月26日 - 会社(チーム)で一丸となるということ
- 2021年10月22日 - SDGsの取り組みについて
- 2021年10月19日 - 「悩みは解決する その2」
- 2021年10月15日 - ADL iFEST 2021 に参加しました➀
- 2021年10月12日 - 「悩みは解決する その1」
- 2021年10月08日 - 社員に聞きました➀
- 2021年10月05日 - 今までやってきたこと。これからやれること
- 2021年10月01日 - 金沢 カニ望年会・社員旅行
- 2021年09月28日 - 「覚悟した決意」とは！？
- 2021年09月24日 - 動画配信システム連動機能開発
- 2021年09月21日 - こうなりたいという気持ちには2種類ある！！
- 2021年09月17日 - 週休3日制に関する社員の声
- 2021年09月14日 - ジンジャーアップは完全週休3日制にして1年が経ちました
- 2021年09月10日 - 社名、海外の反応について
- 2021年09月07日 - どうしてジンジャーアップと命名したのか
- 2021年09月03日 - ブログ開始のお知らせ